面試月嫂是找月嫂過(guò)程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，仔細(xì)考慮和評(píng)估月嫂的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和基本情況是否符合雇主的家庭需要。以下來(lái)自【十月陽(yáng)光】的一些建議可以告訴你們?cè)律┟嬖嚨母[門。

1、明確需求：在面試前明確對(duì)月嫂的具體需求，包括月嫂級(jí)別、工作經(jīng)驗(yàn)、戶籍年齡、性格脾氣、身高長(zhǎng)相等，面試過(guò)程中更準(zhǔn)確地評(píng)估月嫂是否適合您。

2、準(zhǔn)備面試問(wèn)題：根據(jù)需求準(zhǔn)備一些月嫂面試常見(jiàn)問(wèn)題，通過(guò)這些問(wèn)題了解月嫂詳細(xì)信息，問(wèn)題可以涵蓋月嫂的工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度、溝通能力等各個(gè)方面。

3、查看從業(yè)技能證書：在面試時(shí)要求月嫂出示相關(guān)的證書，如催乳師證、母嬰護(hù)理師證、育嬰早教證等，證明月嫂具備相應(yīng)的專業(yè)技能和知識(shí)。

4、評(píng)估經(jīng)驗(yàn)和技能水平：詢問(wèn)月嫂的工作經(jīng)驗(yàn)，了解她在月嫂領(lǐng)域的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和技能，詢問(wèn)她之前的工作經(jīng)歷，以及如何處理各種突發(fā)情況。

5、觀察服務(wù)態(tài)度：注意觀察是否熱情、耐心、細(xì)心。一個(gè)好月嫂應(yīng)該時(shí)刻關(guān)心產(chǎn)婦和新生兒的需求，積極主動(dòng)提供服務(wù)。

6、溝通能力測(cè)試：面試中與月嫂溝通，了解她的溝通能力和表達(dá)能力?？梢栽儐?wèn)她對(duì)于某些問(wèn)題的看法，觀察她是否能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。

如果可能，可以和月嫂約定一個(gè)3~7天的試用期，以便更客觀的了解月嫂得的實(shí)際工作狀況。