全國各個城市和地區(qū)，特別是北京、深圳、上海、廣州、武漢、長沙等，月嫂公司和月嫂都很多，這讓選擇成為一個大難題。

找月嫂的難是因為大部分人沒有好方法，所以她們在確定一個月嫂之前都忙活好幾周甚至好幾個月，最后的結(jié)果還可能差強人意。

怎么找到自己感覺靠譜的好月嫂，面試中又有哪些竅門和指南？【北京十月陽光】帶著大家學習下快速找到合適的月嫂的方法？

1、確定找月嫂的意愿

首先，全家得確定要找月嫂的整體意愿，不要到頭來由于某個人的中途反對而中止。這種事情我們見過的太多了，什么奶奶反對姥姥不同意的，最后全家沒少白跑腿，月嫂公司們帶著她們的月嫂們沒少在面試上耽誤時間和行程。

任何人的勞動都需要尊重，任何人的付出都應該沖著某個結(jié)果，無論是客戶還是機構(gòu)，都要認真對待每一次的勞動。

2、明確具體要求

對于我們月嫂服務機構(gòu)來說，我們最怕的是客戶沒有要求。這種無目的的亂撞讓派單老師付出太多，每天發(fā)送很多月嫂的資料，也面試太多月嫂，客戶的反應卻很木然，要么沒眼緣，要么感覺哪不對勁，最后這事情就不了了之的無下文了。

雇主自己要整理自己的詳細要求，畢竟每家的預算不同、家庭成員及性格喜好不同等；作為專業(yè)的派單老師也應該引導客戶的需求進而做精準匹配。

3、找靠譜的月嫂公司

釣魚得找河溝，市面上大部分的月嫂資料都在月嫂公司有登記，找到一家靠譜的月嫂公司基本事半功倍了。專業(yè)的業(yè)務老師會幫你歸納需求，推薦好月嫂，前期有得選，后期隨時換，全程一條龍服務，你需要的只是選擇和付費，其他都是專業(yè)的人和事來幫你解決問題。

我們一再奉勸大家遠離私單，但總有客戶為了省錢最后吃了大虧。多少月嫂捅了簍子跑路的，又有多少雇主被熟人朋友介紹的月嫂折磨的半死不活的，不要存在僥幸心理的和自己賭一把。

4、每家面試3個左右

好多雇主要求每家月嫂機構(gòu)提供幾十個月嫂的資料，然后雇主們自己花費了很多時間“查閱斟酌”，最后由于信息量太大自己都選擇綜合癥了，而且再也不能安下心來好好分析每個月嫂了。簡歷只是一個參考，很多信息有夸張，最靠譜的還是面試。

面試中我們可以要求每家機構(gòu)用心提供三個左右的好月嫂，千萬不要太多，一是雙方的時間耗不起，另一個就是專心挑選若干個遠比不經(jīng)意的找一堆強得多。

5、月嫂面試指南

你要明白你面試想達到的目的是什么，無外乎就是想盡量客觀的了解月嫂的職業(yè)素養(yǎng)、性格脾氣、技能特長等，所以，提前準備好相關的問題，有針對性的提問。小編為大家準備過月嫂面試常見問題及回答技巧，請點擊查閱。

還有很重要的一點，一旦看重某個月嫂，雇主們務必及時下手確定下來，而且以定金的形式，否則你看上的月嫂有可能在你猶豫的幾個小時之內(nèi)，就被其它雇主請走了。

6、管理月嫂要方法

好月嫂請回家留不住相比找不到一個好月嫂，前者更鬧心，月子中間再找人換人是非常非常棘手的事情，大家都忙的不可開交，哪有時間再冷靜下來找月嫂。

在月嫂上戶期間，遇事及時溝通，在互尊互敬的基礎上溝通協(xié)商，任何一方都不要太情緒化，對月嫂嚴格要求但善待她們，讓整個月子期間的服務充滿忙碌和快樂不好么。