通過正規(guī)月嫂公司這些平臺找月嫂才是靠譜的,她們會根據(jù)雇主的需求,推薦若干月嫂以供雇主面試,通過面試挑選出適合自己的月嫂阿姨。
【北京十月陽光家政】為大家支招月嫂面試攻略,如下5個注意點看看你做到了么?
眼緣很重要,也很奇妙,一旦第一眼看著不舒服,其它的或者下一步基本免談了,否則后期的麻煩可能不斷。
哪些穿著花枝招展的相比樸實大方的,后者更讓雇主放心,管理起來也更方便。
通過這些可以基本窺探到月嫂的性格特點做事風格,甚至工作經(jīng)驗及思維方式、職業(yè)素養(yǎng)、家庭基本情況等,這些信息的獲得能大大減少后期更換月嫂的概率。
舉止輕浮說話浮夸眼神游離的月嫂讓雇主們感到別扭,相處起來也困難,工作起來也更可能偷奸耍滑老油條。
有關(guān)產(chǎn)婦和新生兒護理方面的典型性問題多考核,畢竟月嫂是一個有著體力勞動成本的技術(shù)活,護理經(jīng)驗相對是最重要的。
雇主需要準備一些月嫂面試常見問答,有針對性的進行提問,并對標準答案力所能及的做到心中有數(shù),做好自己的功課才能辨別她人的專業(yè)與否。